Dois livros que se complementam: um trata de preparar a organização para o que vem, o outro de fazer o que foi decidido acontecer. Ambos disponíveis abaixo para download gratuito, em texto integral.
Os dois livros abaixo estão disponíveis na íntegra, em PDF, para download direto. O objetivo é compartilhar o conteúdo, não vender um produto.
Como preparar lideranças, equipes e organizações para transformar IA em resultados de negócio.
Um livro para líderes que já compreenderam que adotar inteligência artificial não é apenas uma decisão tecnológica. É uma transformação que exige novas capacidades organizacionais, apresentadas no Framework da Orquestração Organizacional, em cinco dimensões.
Por que o planejamento estratégico não se cumpre e a arquitetura que sustenta a execução.
Todo dezembro, empresas aprovam planos que não vão cumprir, não porque o plano seja ruim, mas porque falta o que vem depois, quando ele perde a mesa que o cobrava. O livro descreve os mecanismos que consomem o plano ao longo do ano e a arquitetura que sustenta a execução.
As duas obras partem da mesma constatação: a maior parte das organizações não fracassa por falta de visão, mas pela distância entre o que foi decidido e o que a estrutura da empresa consegue sustentar. Uma trata de preparar essa estrutura para o que vem. A outra, de mantê-la funcionando depois que a decisão já foi tomada.
Trata da arquitetura que uma organização precisa ter (em liderança, cultura, processos e dados) para que a inteligência artificial amplie capacidades reais, e não apenas expectativas.
"A inteligência artificial amplia capacidades. A Orquestração Organizacional as transforma em resultado."
Trata do que sustenta um plano estratégico depois que ele é aprovado: os mecanismos que o esvaziam ao longo do ano e a arquitetura de governança que o mantém vivo até a entrega.
"Planejamento estratégico não é um documento. É um sistema de gestão."
Lidos em conjunto, os dois livros cobrem o ciclo completo: da decisão à entrega, da intenção ao resultado que persiste.
Estes livros existem para que empresas e lideranças que procuram experiência em planejamento, estratégia e transformação me encontrem. A forma mais direta de chegar até mim é pelo LinkedIn.